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申论范文:以年轻干部助推中国发展

发布:2019-09-11 16:11:07    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  在2020安徽公务员考试申论的备考中,写作是众多考生们要啃的硬骨头,安徽公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。安徽公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。以下范文供考生们参考。
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  仔细研读下文>>>申论范文:以年轻干部助推中国发展
 

  以年轻干部助推中国发展

  当前中国发展一路攻城拔寨、奋力跃升,在诸多领域实现了从跟跑者向并跑者乃至领跑者的身份转变,但这份傲人成绩的背后是无数基层干部的砥砺奋进,共同努力的壮丽篇章。不过当前中国发展仍处于滚石上山、爬坡过坎的历史性阶段,我们仍需注重基层干部,尤其是年轻优秀干部的选拔培养,接续奋斗,以为中国发展积蓄力量。

  推动年轻干部队伍建设,需在选拔上下功夫。“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”只有不拘一格的“选拔机制”,方能为青年干部队伍建设汇聚一泉活水。通过破除“唯学历”“唯年龄”选拔偏见,坚持以真才实学及道德品质为标准,不仅可以给广大青年干部以机会,激发工作的动力与激情,让其更好的服务群众,也可以减少暗箱操作的发展,杜绝任人唯亲的现象,更为基层汇聚多方面的人才资源。为此不难看出,科学选拔是年轻干部队伍建设的关键所在。

  推动年轻干部队伍建设,需在培养上做文章。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,青年干部只有经过良好的培养与磨炼,方能大有作为、大有可为。就像台州涌泉镇采用“导师带徒”机制,使导师与年轻干部形成工作联合体,不仅在工作方法上倾囊相授,更在为为人处世上以身作则,引导青年干部树立勇于担当、清正廉洁的价值取向,最终历经基层的培养,成为一名会干事、能干事的合格年轻干部,彰显了培养磨砺对于青年干部的重要意义。

  推动年轻干部队伍建设,需在使用上求突破。人才使用讲究人尽其才、物尽其用,只有真正的发挥每个人的内在潜力,法能推动事业走向成功。就像刘邦眼光独到,重用韩信开启大汉天下;刘备三顾茅庐,凭借诸葛亮赢得天下三分;送彩金500的网站大白菜实施千人计划,以黄大年推动中国地质勘探事业的腾飞,从古至今正是对于无数人才的尊重与重用,方推动了时代的进步,而当下基层人才培养也需物尽其用,方能让青年干部大有作为。

  “正入万山圈子里,一山放过一山拦”,正如习近平总书记所说,当前中国发展虽蹄疾步稳却也挑战不断,唯有重视基层工年干部的培养,方能提升我党的执政能力,伟带领中国崛起奠定坚实基础。


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